سازمانهاي كــوچك، متوسط و بزرگ انجام مي شوند. همه اين سازمانها، جهت غلبه بر رقباي خود و ارضاء نيازهاي مشتريان، شديدا با يكديگر به رقابت مي پردازند. همانطور كه شاهد تغيير و تحولات شگرفي در زمينه هاي مختلف هستيم، امروزه، جهان با تغييرات بسياري مواجه بوده و رقابت بين سازمانها شــــدت زيادي پيدا كرده است. براي كسب موفقيت در ميدان رقابت، سيستم هاي سازماني بايد از نوعي برنامه ريزي بهره گيرند كه آينده نگر و محيط گرا باشد تا ضمن شناسايي عوامل و تحولات محيطي، تاثير اين عوامل بر سازمانها و نحوه تعامل سازمانها با آنها را در يك افق زماني بلندمدت مشخص كند. بنابراين، اين سازمانها براي كاميابي، نيازمند برنامه ريزي هستند. نحوه برنامه ريزي سازمانها و وجود تفاوتهايي در اندازه، حجم و ماهيت فعاليت شان ، آنها را ازهم متمايز مي نمايد.